Pro|Line™ – Innovaatioita, jotka näyttävät suunnan.
Pro|Line™ on johtava yritys, joka keskittyy innovatiivisten ratkaisujen tarjoamiseen eri aloilla. Meidän tavoitteemme on olla edelläkävijä teknologiassa, tarjoten asiakkaillemme aina parasta mahdollista palvelua. Olemme sitoutuneet jatkuvaan kehittämiseen ja asiakastyytyväisyyteen.
Asiantunteva tiimimme työskentelee tiiviisti asiakkaidensa kanssa ymmärtääkseen heidän tarpeensa ja luodakseen räätälöityjä ratkaisuja, jotka parantavat liiketoiminnan tehokkuutta. Tutustu lisää tarjoamiimme palveluihin ja liity tulevaisuuden ystäviemme joukkoon!
Työturvallisuuden ja paloturvallisuuden edistäminen
Työturvallisuus ja paloturvallisuus ovat keskeisiä tekijöitä kaikilla toimialoilla. Niiden kunnollinen toteuttaminen ei ainoastaan suojaa työntekijöitä ja asiakkaita, vaan edistää myös yrityksen tehokkuutta ja mainetta. Työturvallisuuden edistäjänä on tärkeää luoda kulttuuri, jossa turvallisuus on ensisijainen prioriteetti.
Turvallisuusstrategiat
Riskien arviointi ja hallinta on keskeinen osa turvallisuussuunnitelmaa. On tärkeää kouluttaa henkilöstöä jatkuvasti ja varmistaa, että kaikki tietävät omat velvollisuutensa ja turvallisuusohjeensa. Lisäksi säännölliset turvallisuustarkastukset voivat auttaa havaitsemaan mahdolliset puutteet ajoissa.
Paloturvallisuus käytännössä
Paloturvallisuuden edistäminen sisältää tehokkaiden palovaroitinjärjestelmien käyttöönoton sekä paloharjoitusten säännöllisen toteuttamisen. Työntekijöiden on tunnettava evakuointireitit ja -menettelyt hätätilanteissa. Näin varmistetaan, että kaikki ovat valmistautuneita toimimaan nopeasti, mikä voi pelastaa elämiä.
- Riskin arviointi ja hallinta
- Henkilöstön koulutus ja tietoinen turvallisuuskulttuuri
- Palovaroitinjärjestelmien ylläpito
- Säännölliset paloharjoitukset
Investoiminen työturvallisuuteen ja paloturvallisuuteen on investointi tulevaisuuteen. Se osoittaa, että yritys arvostaa työntekijöidensä hyvinvointia ja pitkäjänteistä toimintaa.
Työturvallisuuden ja paloturvallisuuden edistäminen
Työturvallisuus ja paloturvallisuus ovat keskeisiä asioita kaikilla toimialoilla. Näiden toteuttaminen suojaa työntekijöitä ja asiakkaita sekä parantaa yrityksen tehokkuutta ja mainetta. Turvallisuuskulttuurin luominen, jossa turvallisuus on etusijalla, on erityisen tärkeää.
Riskien arviointi ja hallinta ovat oleellisia osia turvallisuussuunnitelmasta.
Luotettava kumppani ja edelläkävijä opastaa
Yrityksemme on sitoutunut tarjoamaan asiakkaillemme parasta mahdollista palvelua ja tukea. Luotettavana kumppanina ymmärrämme, kuinka tärkeää on navigoida jatkuvasti muuttuvassa liiketoimintaympäristössä. Meidän asiantunteva tiimimme on täällä auttamassa sinua saavuttamaan tavoitteesi jakamalla käytännön neuvoja ja resursseja.
Palvelumme
Tarjoamme laajan valikoiman palveluja asiakkaidemme tueksi, mukaan lukien:
- Konsultointi- ja asiantuntijapalvelut
- Opastaminen ja turvallisuuskävelyt
- Ratkaisut turvallisuuden kehittämiseen
Edelläkävijänä toimiminen
Olemme edelläkävijöitä alallamme, ja seuraamme tiiviisti uusimpia trendejä ja innovaatioita. Tavoitteenamme on auttaa asiakkaitamme menestymään muuttuvassa maailmassa tarjoamalla ajankohtaista tietoa ja työkaluja. Luottamus ja asiakastyytyväisyys ovat keskiössä kaikessa toiminnassamme.
Ota meihin yhteyttä ja aloita yhteistyö, joka vie liiketoimintasi uudelle tasolle!
Läheltä Piti -tilanteiden Sekä Tapaturmien Raportointi
Ennaltaehkäisevä Toiminta
Ennaltaehkäisevä toiminta on keskeinen osa työturvallisuuden parantamista. Raportoimalla läheltä piti -tilanteet voidaan tunnistaa riskit ja kehittää toimintatapoja, jotka estävät tapaturmien syntymistä. On tärkeää luoda työympäristö, jossa työntekijät tuntevat olonsa turvalliseksi raportoida havaitsemansa vaarat.
Töiden Turvallinen Toteutus
Töiden turvallinen toteutus edellyttää selkeää suunnittelua ja yhteistyötä. Jokaisella työntekijällä on vastuu omasta ja kollegoidensa turvallisuudesta. Koulutukset, säännölliset turvallisuuskatsastukset ja yhteiset turvallisuusohjeet ovat osa tätä prosessia. Tavoitteena on luoda turvallinen työpaikka, jossa kaikilla on mahdollisuus työskennellä ilman riskejä.
Olipa kyseessä pieni tai iso työympäristö, hyvin toteutettu raportointi ja ennaltaehkäisevä toiminta ovat avainasemassa turvallisuuden parantamisessa.
Varaa aika auditointiin
Oletko kiinnostunut työpaikkasi turvallisuudesta. Teemme kanssanne turvallisuuskävelyt ja opastamme sekä ohjeistamme työturvallisuudessa. Mikäli tarvitsette apua arvioinnissa, ota yhteyttä jättämällä yhteystietosi niin asiantuntijamme sopii kanssanne parhaiten sopivan auditointi ajan ja tavan.
Turvallisuuskävelyt
Mitä turvallisuuskävelyt ovat?
Turvakävely, jota kutsutaan myös turvallisuuskävelyksi, tarkoittaa työpaikan silmämääräistä tarkastamista, jotta voit tunnistaa ja korjata mahdollisesti vaaralliset olosuhteet. Monet uskovat, että avain menestyksekkääseen työturvallisuuteen on ihmisten asenteiden muuttamisessa. Tämä tehdään tehokkaimmin lisäämällä tietoisuutta turvallisuuden tärkeydestä, mikä vahvistaa yrityksen turvallisuuskulttuuria ja sen lisäksi ne edistävät käyttäytymiseen perustuvaa turvallisuutta (BBS) työpaikalla.
Turvallisuuskävely (engl. safety walk) ei ole sama asia kuin tarkastus (engl. audit). Turvallisuuskävelyissä selvitetään työnteon turvallisuustasoa esim. työmaalla tai tuotannossa — tarkastukset ovat hieman virallisempia, niissä arvioidaan esim. alihankkijan toimintaa. Suunnitelluista ja toteutetuista turvallisuuskävelyistä on hyvä myös mainita työsuojelun toimintaohjelmassa.
Mikä on työsuojelun toimintaohjelma?
Työsuojelun toimintaohjelma on asiakirja, joka kuvailee sitä toimintaa yrityksessä, jolla pyritään edistämään ja turvaamaan työntekijöiden turvallisuutta ja terveyttä. Ideana on kuvata, miten yrityksen työsuojelutoiminta on järjestetty. Toimintaohjelman on katettava työpaikan työolojoen kehittämistarpeet ja työympäristöön liittyvien tekijöiden vaikutukset.
Hyvin laadittu toimintaohjelma on erinomainen dokumentti esimerkiksi perehdytyksissä, tai viranomaisten tarkastuksissa. Toimintaohjelma myös toimii hyvin pohjana turvallisuuteen ja terveyteen liittyvissä töissä yhteistyökumppaneiden kanssa, esimerkiksi:
- työterveyshuolto
- eläkevakuutusyhtiöt
- ja vakuutusyhtiöt (lakisääteinen tapaturmavakuutus).
Lainsäädännössä työsuojelun toimintaohjelmasta mainitaan Työturvallisuuslain 9 §:ssä:
Perehdyttäminen ja työnopastus
Perehdyttäminen ja työnopastus ovat ennakoivaa turvallisuustoimintaa. Puutteet työnopastuksessa ovat yleisiä työtapaturman syitä. Hyvin toteutettu perehdyttäminen ehkäisee myös haitallista kuormittumista ja auttaa työntekijää sopetumaan työyhteisöön.
Työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajan perehdyttämään työntekijän työhön ja työolosuhteisiin sekä työvälineiden oikeaan käyttöön ja turvallisiin työtapoihin.
Keitä perehdytetään
Järjestelmällisen perehdyttämisen ja työnopastuksen piiriin kuuluvat kaikki henkilöstöryhmät, myös osa-aikaset, vuokratyöntekijät, kesätyöntekijät sekä muut kausityöntekijät.
Perehdyttämisen ja opastuksen tulee kattaa asiakkaan luona tehtävät työt ja työpaikalla työskentelevät ulkopuolisen työnantajan työntekijät.
Ulkomaan komennukselle lähtevät tarvitsevat perehdyttämistä kohdemaan kulttuuriin, lainsäädäntöön, liikkumiseen ja työoloihin.
Työnopastusta tarvitaan, kun
- työ on tekijälleen uusi
- työtehtävät vaihtuvat
- työmenetelmät muuttuvat
- hankitaan ja otetaan käyttöön uusia koneita, laitteita ja aineita
- työ toistuu harvoin
- turvallisuusohjeita laiminlyödään
- työpaikalla sattuu työtapaturma tai havaitaan ammattitauti
- annetussa työnopastuksessa havaitaan puutteita
- tilanne poikkeaa tavanomaisesta
- havaitaan virheitä toiminnassa ja puutteita tuotteiden ja palvelujen laadussa.
Varautuminen ja ennaltaehkäisy
Yrityksen tai organisaation tulee tunnistaa kriittiset toiminnot, niihin kohdistuvat uhat ja riskit sekä laatia valmius ja toimintasuunnitelmat. Varautuminen siirtyy käytäntöön, kun toimintaa koulutetaan ja harjoitellaan suunnitelmallisesti sekä säännöllisesti.
Meiltä saat apua varautumiseen, riskien hallintaan ja työturvallisuuden opastamiseen.